Vorlagen, die den Parser überstehen.
Ein Lebenslauf, der schön aussieht, aber als Buchstabensalat ausgelesen wird, ist schlechter als ein schlichter. Jede Vorlage hier ist von dem her gedacht, was ein Bewerbermanagement-System liest, und jede Vorschau unten ist das echte gerenderte Ergebnis.
Sechs Layouts, ein Satz Regeln darunter.
Harvard
Klares einspaltiges Layout mit fetten Abschnittslinien und kompaktem Abstand
Classic
Traditionelles Serifen-Design mit eleganten Abschnittsrahmen
SidebarZweispaltig
Zweispaltiges Layout mit dunkler Seitenleiste für Kontakt und Skills
Executive
Warme Kupferakzente mit Zeitleisten-Layout und Skill-Badges
Vivid
Korallenfarbene Akzente mit rundem Foto und gefüllten Abschnittsüberschriften
FramedZweispaltig
Einfarbiges Design mit Seitenrahmen, zentrierter Kopfzeile und zweispaltigem Hauptteil
Jake
Der klassische Tech-Lebenslauf: Serifenschrift im Times-Stil, zentrierter Name, Überschriften mit Linie, zweizeilige Einträge, schwarz-weiß
Modern
Klare serifenlose Schrift mit farbigem Namen und Rollen, Kontakt-Symbolen und feinen Linien zwischen den Abschnitten
Accent
Zentrierter Name in leicht und fett, farbige Anfangsbuchstaben der Abschnitte mit feinen Linien, zweizeilige Einträge und eine Kenntnistabelle
Vier Vorgaben. Keine Ausnahmen.
Echter Text, nie Bilder
Jedes Wort ist im exportierten PDF eine auswählbare Textebene. In eine Grafik eingebetteter Text wird als nichts ausgelesen. Das ist der häufigste Grund, warum ein Lebenslauf leer beim Arbeitgeber ankommt.
Standardisierte Abschnittsnamen
Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse. Parser ordnen diese Datenbankfeldern zu; „Wo ich überall war“ bleibt unklassifiziert, und der Inhalt darunter ist für die Recruiter-Suche praktisch unsichtbar.
Eine lesbare Spaltenreihenfolge
Die zweispaltigen Layouts hier behalten darunter eine lineare Lesereihenfolge, damit eine Seitenleiste mit Skills beim Auslesen nicht mitten in eine Stellenbeschreibung gemischt wird.
Daten, die das Auslesen überstehen
Stationen tragen maschinenlesbare Start- und Enddaten an einer festen Stelle, damit sich der Werdegang in der richtigen Reihenfolge rekonstruieren lässt, statt in einem Block ohne Datum zu enden.
Das Layout ist nur die halbe Miete. Die andere Hälfte ist, was im Dokument steht. Lies dazu warum Lebensläufe abgelehnt werden und den Glossareintrag zu Bewerbermanagement-Systemen.
Passend zum Lebenslauf, nicht drangeklebt.
Professional
Formelles Layout für traditionelle Branchen
Double Frame
Eleganter doppelter blauer Rahmen mit Serifenschrift
Geometric
Blaue geometrische Ecken mit kräftigen Akzenten
Modern
Kopfzeile mit blauem Akzent und geteiltem Layout für Name und Kontakt
Ein US-Resume und ein deutscher Lebenslauf sind nicht dasselbe Dokument.
Foto, Geburtsdatum und Nationalität sind im deutschen oder französischen Lebenslauf üblich und werden im US-Resume bewusst weggelassen, weil sie dort Diskriminierungsrisiken schaffen, die Arbeitgeber nicht wollen. Auch die Erwartungen an die Seitenzahl unterscheiden sich: Eine Seite ist in den USA die Norm und wirkt in weiten Teilen Europas dünn.
Deshalb haben die Vorlagen einen Foto-Platz, der sich genauso leicht aus- wie einschalten lässt, und deshalb wendet Jobiz beim Erstellen einer angepassten Version die Konventionen des Ziellands an, statt dich getrennte Dateien von Hand synchron halten zu lassen.
Wähle eine. Sie füllt sich selbst.
Lade einmal einen Lebenslauf hoch oder importiere dein LinkedIn-Profil. Danach wird jede Vorlage aus demselben Profil gerendert, und eine angepasste Version für eine bestimmte Anzeige ist ein Klick, von dir geprüft, bevor sie irgendwohin geht.