Auto-apply

Auto-apply envía las solicitudes de empleo por ti. Solo tienes que completar tu perfil una vez; a partir de ahí, Jobiz selecciona los empleos que coincidan con tu CV y tus criterios, rellena los formularios de solicitud y los envía en tu nombre. Un empleo nunca te esperará: cada uno se envía o se omite, mostrando el motivo de la omisión.

Auto-apply está disponible en Max (hasta 300 solicitudes al mes) y, para probarlo, en Pro (3 al mes). El plan Free no lo incluye.

Configuración

Abre Auto-apply desde la barra lateral. La configuración es una lista de pasos corta, uno a la vez, y tarda unos 15 minutos. Los pasos completados aparecerán marcados y puedes volver a abrirlos cuando quieras.

  1. Acepta los términos: lo que hace Auto-apply en tu nombre, explicado en pocas líneas y con el texto completo a un solo clic.
  2. Perfil de candidatura: todas las preguntas que un formulario de solicitud puede hacer y que tu CV no responde (ver más abajo). Todo lo que ya figura en tu CV se completará automáticamente.
  3. Correo de candidaturas: la dirección que verán los empleadores para responderte, y el usuario de cualquier cuenta que se cree para ti en el sitio de un empleador. Recomendamos usar una dirección que utilices solo para candidaturas de empleo.
  4. Reenvío de correo: los sitios de empleo envían códigos de verificación y enlaces de confirmación por correo mientras una candidatura está en curso. Debes reenviar tu buzón de candidaturas a una dirección privada de Jobiz para que los códigos nos lleguen sin que tengas que hacer nada.
  5. Permiso de envío: la última sección de tu perfil, donde decides a qué podemos acceder en tu nombre y nos autorizas a enviar las candidaturas.

Si no tienes tu CV o está incompleto, también aparecerá el paso Completa tu CV: tu CV se envía con cada candidatura y es lo que determina qué empleos encajan contigo.

Una vez completados todos los pasos, activa Auto-apply (On).

El perfil de candidatura

El perfil es el conjunto completo de datos que Auto-apply puede utilizar. Está organizado en secciones: contacto y dirección, enlaces, autorización de trabajo (país por país), salario, disponibilidad y estilo de trabajo, experiencia y educación (se completa con tu CV para que lo revises), habilidades e idiomas, preguntas de antecedentes, preguntas de igualdad de oportunidades (tú eliges si responder), referencias (opcional) y permisos.

Las respuestas provienen únicamente de tu perfil y de tu CV. Las preguntas abiertas, como "¿Por qué quieres trabajar aquí?", se redactan a partir de tu CV y de la oferta de empleo. Si un formulario pide un dato que tu perfil no cubre, se saltará ese empleo en lugar de responder con una suposición. Cuando una misma pregunta nueva aparece repetidamente, se añade al perfil y solo se te preguntará una vez.

Reenvío de correo

La página te proporcionará una dirección de reenvío privada y los pasos para Gmail y Outlook (para otros proveedores, activa el reenvío de todos los correos entrantes a esa dirección). Después:

  1. Haz clic en Enviar el correo de configuración: te enviaremos un correo con un código de 6 dígitos a tu dirección de candidaturas.
  2. Escribe el código en la página.

La configuración se completa cuando se confirman ambas partes: tú introduces el código y el correo nos llega a través de tu reenvío. Si el correo de configuración llega a la carpeta de spam, márcalo como No es spam y vuelve a enviarlo, ya que el correo en spam nunca se reenvía.

Si el reenvío deja de funcionar más adelante, Auto-apply se pausará, recibirás un correo y la página te explicará qué revisar. Se reanudará automáticamente en cuanto volvamos a recibir correos y reintentará los empleos que se saltaron por falta de un código.

Qué empleos selecciona

El panel Qué empleos establece los criterios. Los valores por defecto funcionan bien, así que todos los campos son opcionales:

AjusteQué hace
PaísesDónde postular. Si se deja vacío, se consideran los países en los que puedes trabajar (y aquellos a los que te mudarías)
Job titlesPalabras que el título debe contener. Si se deja vacío, se busca cualquier empleo para el que tu CV tenga una buena puntuación
No enviar nunca aEmpresas que quieres excluir
Compatibilidad mínimaSolo empleos con al menos este Match Score (mínimo 40; 60 por defecto)
Candidaturas por díaTu ritmo diario, hasta 3 en Pro y 30 en Max
Tipos de contratoJornada completa, parcial, etc. Si no seleccionas ninguno, se usarán los de tu perfil
Solo empleos remotosInterruptor (on/off)
CVTu CV tal cual, o un CV adaptado a cada empleo (cuenta como documento personalizado)
Carta de presentaciónEscrita para cada empleo (cuenta como documento personalizado), o nunca; en este último caso, se omitirán los empleos que la requieran

Los empleos se seleccionan priorizando la mejor compatibilidad. Se descartan antes de enviar cualquier candidatura los empleos a los que ya hayas postulado (ya sea mediante Auto-apply o en tu Seguimiento), las ofertas cerradas y los empleos que entren en conflicto claro con tu perfil (por ejemplo, un puesto que no ofrece patrocinio de visa cuando tú lo necesitas). Todavía no todos los sitios de empleo son compatibles; los empleos en sitios que no lo son no serán seleccionados.

El límite mensual

PlanCandidaturas al mesMáximo por día
Free✗✗
Pro33
Max30030

Solo cuentan las candidaturas Enviadas. Si una candidatura se salta o falla, el cupo se libera. El límite se reinicia con tu ciclo de facturación, al igual que los otros contadores mensuales de tu plan, y aparece en la parte superior de la página de Auto-apply (por ejemplo, "12 de 300 candidaturas enviadas este periodo") y en Ajustes > Uso.

Seguimiento de tus candidaturas

La página de Auto-apply muestra:

  • El interruptor y el límite: si Auto-apply está activado, cuántas candidaturas se han enviado en este periodo y cuántas hoy.
  • Contadores de este periodo: Enviadas, Confirmadas, Entrevistas, Rechazos, Omitidas.
  • Candidaturas: cada empleo al que se ha postulado Auto-apply, que puedes filtrar por Todas, Enviadas, En curso y Omitidas, con su estado: Preparando, En cola, Aplicando, Enviada, Confirmada (el empleador la ha recibido), Entrevista, Rechazada, Omitida, Fallida o Cancelada.
  • Por qué se omitieron empleos: los motivos de omisión agrupados, para que puedas ver qué aspectos de tu perfil aún no cubren las ofertas.
  • Tu perfil y tus cuentas: tu perfil de candidatura, tu e-mail de candidatura, los términos que aceptaste y las cuentas creadas para ti en los sitios de los empleadores.

Haz clic en una candidatura para ver qué se respondió en el formulario (y si cada respuesta provino de tu perfil, de una regla o fue escrita por la IA), el CV y la carta de presentación utilizados, los términos exactos aceptados en tu nombre y los e-mails recibidos del empleador. En el caso de un empleo omitido, se muestra el motivo y las preguntas que no se pudieron cubrir.

Cada candidatura enviada también aparecerá en tu Seguimiento como Enviada, para que tu flujo de trabajo esté siempre completo.

Cuentas en sitios de empleadores

Algunos sitios de empleo requieren una cuenta. Auto-apply la crea con tu e-mail de candidatura y mantiene la contraseña cifrada. Las cuentas son tuyas: para iniciar sesión tú mismo, usa la opción "¿has olvidado tu contraseña?" del sitio con ese e-mail.

Lo que Auto-apply nunca hace

  • Resolver un control humano: si un sitio pide un captcha, el empleo se omite.
  • Adivinar un dato: si una pregunta no está cubierta en tu perfil, el empleo se omite.
  • Postularse dos veces al mismo empleo: cada empleo recibe, como máximo, una candidatura. Si un empleo falla debido a un error por nuestra parte, se vuelve a intentar una vez, una hora después.

Pausar y realizar cambios

Puedes poner Auto-apply en Desactivada en cualquier momento; si hay una solicitud en curso, se detendrá antes de enviarse. Puedes editar tu perfil, tus criterios y tus Documentos cuando quieras. Si cambias tu e-mail de candidatura, tendrás que confirmar el reenvío del nuevo buzón antes de que las solicitudes se reanuden; las cuentas ya creadas mantendrán la dirección con la que se configuraron.