Seguimiento
El Seguimiento es tu flujo de candidaturas: cada empleo que estás buscando activamente, con su estado y fechas para que no se te escape nada. Ábrelo desde la barra lateral.
Etapas
Seis etapas de progreso:
- En seguimiento: guardada para hacer seguimiento, pero aún no has enviado la solicitud
- Enviadas: ya has enviado tu solicitud
- En entrevistas: estás en pleno proceso
- En espera: después de la entrevista, esperando el siguiente paso
- Oferta: has recibido una
- Aceptados: has aceptado la oferta
Dos etapas de cierre completan el ciclo: Rechazada y Retiradas.
Seguimiento por cada empleo
Para cada empleo que estés siguiendo:
- Establece una Fecha de recordatorio que aparecerá en el calendario del Panel cuando se acerque la fecha.
- Deja Notas (nombre del reclutador, recordatorios de preparación, rango salarial de la llamada, etc.).
- Consulta las marcas de tiempo de un vistazo: cuándo lo guardaste y cuándo te postulaste.
- Filtra la tabla por estado para centrarte en una etapa específica.
La barra de resumen del proceso en la parte superior muestra cómo se distribuyen tus empleos entre las etapas, para que puedas detectar cuellos de botella: si tienes muchos en Tracked pero pocos en Applied, es que estás dudando; si tienes muchos en Waiting, es hora de hacer un seguimiento.
Sincronización con Buscar empleos
Un empleo se añade al Seguimiento en cuanto lo guardas en Buscar empleos: solo tienes que hacer clic en el marcador de su tarjeta o asignar un Estado en la vista de Tabla o en el panel de detalles del empleo. El campo Estado es compartido, así que si lo actualizas en Buscar empleos o en el Seguimiento, ambos se mantendrán sincronizados. El Seguimiento muestra todos los empleos que tengan un estado asignado, incluidos los que hayas añadido a mano. Las candidaturas enviadas mediante Auto-apply aparecerán aquí como Enviadas.
Añadir un empleo a mano
Si ya tienes una oferta (una recomendación o un puesto que alguien te ha enviado directamente), haz clic en Añadir empleo en la parte superior del Seguimiento. Se abrirá un cuadro de diálogo con dos pestañas:
- Añadir: crea una nueva entrada manual
- Gestionar: edita o elimina las entradas que ya hayas añadido
Al añadir una nueva entrada, tienes dos opciones.
Pegar y Extrae con IA
Pega el texto completo de la oferta (título, requisitos, salario, beneficios, detalles de la empresa: todo lo que tengas) y la IA lo analizará para completar campos estructurados: título, empresa, rango salarial, ubicaciones, tipo de contrato, antigüedad, modalidad de trabajo, responsabilidades clave y requisitos clave (hasta tres de cada uno), habilidades principales, requisitos educativos, detalles de la organización y más.
- Longitud mínima de texto: 50 caracteres (el botón Extrae con IA permanecerá desactivado si es inferior)
- Interruptor Mantener el idioma original: desactivado por defecto, para que la IA normalice el texto a tu idioma predeterminado. Actívalo si quieres conservar la oferta exactamente en su idioma original.
- Incluido en todos los planes, dentro de un límite mensual de uso justo.
- Tras la extracción, llegarás a un formulario de revisión ya rellenado. Los campos que la IA no haya podido completar aparecerán resaltados para que sepas qué añadir antes de guardar.
Rellenar manualmente
Abre un formulario vacío y rellena los campos tú mismo. No se realiza ninguna llamada a la IA y no cuenta para tu límite.
Un empleo que añadas a mano se registra en el Seguimiento inmediatamente y es privado: nunca aparecerá en las búsquedas de nadie más. Puedes tener hasta 300 entradas manuales a la vez. Una vez alcances ese límite, si intentas añadir otra, aparecerá un mensaje pidiéndote que elimines algunas desde la pestaña Gestionar primero; editar las entradas existentes siempre está permitido.
Cuántos empleos puedes trackear
Puedes trackear hasta 500 empleos a la vez. Cualquier estado cuenta para ese total, no solo Tracked; un empleo en Applied, Interviewing, Offer o cualquier otra etapa ocupa un espacio. Mover un empleo entre etapas no consume un nuevo espacio, ya que es el mismo empleo durante todo el proceso. Si alcanzas el límite, al intentar asignar un estado a otro empleo aparecerá un mensaje pidiéndote que dejes de trackear alguno primero (eliminar el estado de un empleo libera su espacio). Trackear un empleo también lo mantiene guardado permanentemente; consulta cuánto tiempo permanecen disponibles los empleos.