Sachez quelles offres vous correspondent avant même de les lire.

Importez votre CV une fois. Chaque offre que vous recherchez ou suivez reçoit un score indiquant à quel point elle correspond à vos compétences, rôles, expérience et formation, pour que vous sachiez lesquelles parmi cinquante annonces méritent une lecture attentive.

#Entreprise · PosteScore
1
Meta· Sr. Frontend Dev
—
2
Stripe· Full Stack Engineer
—
3
Vercel· Sr. Software Engineer
—

Your frontend background is a strong fit, with the only soft spot being explicit team-leadership exposure.

POINTS FORTS

  • 6+ years shipping React/TypeScript at consumer scale.
  • Remote-first preference matches the listing exactly.

LACUNES

  • No explicit lead/IC-staff scope on your resume.
  • Listing favors prior FAANG-scale ownership of a feature area.

Conseil : Add a bullet about cross-team coordination on the GraphQL rewrite to close the leadership gap.

Comment ça marche
  1. 01

    Importez votre CV

    Importez un fichier PDF ou Word, ou remplissez le formulaire. Jobiz lit vos compétences, rôles, expérience et formation.

  2. 02

    Recherchez comme d'habitude

    Chaque offre dans Trouver des offres et dans votre suivi affiche son score à côté du titre.

  3. 03

    Ouvrez l'onglet Correspondance

    Consultez un verdict en une ligne, si l'offre relève de votre métier, les compétences que vous possédez et celles qui vous manquent, ainsi que des vérifications sur l'expérience, la formation et les langues.

Les détails

Compétences par importance

Les compétences de l'offre sont regroupées en Critiques, Requises, Préférées et Atouts, avec celles que vous possédez mises en évidence.

Toujours à jour

Modifiez votre CV et tous les scores se mettent à jour. Rien à relancer.

Clair sur ce que c'est

Le score est un outil de tri, pas une prédiction d'embauche : il vous indique où consacrer votre temps.

Gratuit pour commencer

Les scores de correspondance n'utilisent jamais de crédits. Free les affiche sur les 50 premières offres que vous ouvrez chaque mois ; Pro et Max sur chaque offre.

Questions fréquentes

Lire le guide complet
Que compare le score ?

Votre CV enregistré (compétences, rôles, expérience, formation) par rapport au titre de l'offre, aux compétences requises et préférées, ainsi qu'à ses exigences d'expérience et de formation.

Est-ce payant ?

Non, ils n'utilisent jamais de crédits. Free les affiche sur les 50 premières offres que vous ouvrez chaque mois ; Pro et Max sur chaque offre.

Les scores changent-ils si je modifie mon CV ?

Oui. Les scores suivent automatiquement votre CV actuel.

Un score élevé est-il une garantie ?

Non. Il indique à quel point l'offre correspond à votre CV. Utilisez-le pour décider quelles annonces lire en premier, puis jugez le poste par vous-même.

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Essayez sur votre propre recherche d'emploi.

Gratuit pour commencer, sans carte bancaire.