Recherche d'offres d'emploi

Comment puis-je rechercher des offres ?

Ouvrez Trouver des offres depuis la barre latérale, saisissez un ou plusieurs intitulés de poste et lieux, puis appuyez sur Recherche. Vous pouvez affiner vos résultats par Date de publication (dernière heure, dernières 24 heures, 7 derniers jours ou 30 derniers jours, pour tous les forfaits), activer l'option Télétravail uniquement, ouvrir les Filtres pour plus d'options, et trier par Plus pertinentes, Plus récentes, Plus anciennes, Salaire le plus élevé ou Salaire le plus bas. La recherche est gratuite et illimitée pour tous les forfaits. Consultez Trouver des offres pour le guide complet.

D'où proviennent les offres d'emploi ?

Elles proviennent des sites carrières des entreprises, de leurs systèmes de gestion de candidatures (ATS) (Workday, Greenhouse, Lever, et des dizaines d'autres), ainsi que de LinkedIn. Nous collectons nous-mêmes les annonces, analysons chacune d'elles pour les structurer grâce à l'IA, et fusionnons les doublons pour une même offre. Les recherches couvrent les annonces publiées au cours des 30 derniers jours.

Pourquoi ne vois-je pas les offres des cabinets de recrutement ?

Les annonces provenant des cabinets de recrutement et de placement sont volontairement exclues des recherches, afin que chaque résultat corresponde à un poste au sein de l'entreprise qui recrute réellement.

Par quoi puis-je filtrer ?

Ouvrez les Filtres à côté de la barre de recherche :

• Mode de travail : Sur site, Hybride, Télétravail
• Séniorité : Stagiaire, Débutant, Intermédiaire, Senior, Lead, Directeur, Exécutif
• Type de contrat : Temps plein, Temps partiel, CDD, Temporaire, Stage, et plus encore
• Famille de métiers : Logiciel, Data & Analytics, Finance & Comptabilité, Marketing, Santé, et plus encore
• Salaire minimum : par an, converti en dollars US pour la comparaison (chaque offre affiche toujours le montant et la devise de l'employeur)
• Expérience demandée : au maximum ce nombre d'années (seules les offres indiquant un nombre d'années correspondent)
• Formation demandée, Taille de l’entreprise
• Propose un parrainage de visa, Masquer les offres exigeant une habilitation de sécurité, Uniquement les offres avec salaire

Les filtres s'appliquent à chaque correspondance. Si vous appliquez un filtre sur une information non précisée dans une offre (son salaire ou sa séniorité, par exemple), cette offre sera exclue des résultats.

Mes recherches sont-elles enregistrées ?

Non. Une recherche est dynamique : elle s'exécute au moment où vous l'ouvrez et rien n'est stocké. L'URL de la page contient l'intégralité de la recherche ; pour en conserver une, mettez la page en favoris ; pour la partager, envoyez simplement le lien.

Qu'est-ce que le "Pour vous" ?

Lorsque vous laissez le champ du titre vide et que vous avez téléchargé votre CV, Trouver des offres affiche la section Pour vous : des offres classées en fonction de votre CV, avec les profils les plus pertinents en premier.

Quelle est la différence entre les Cartes et le Tableau ?

Il s'agit de deux modes d'affichage pour les mêmes résultats, commutables depuis l'en-tête de la page. Les Cartes offrent une grille pour la navigation. Le Tableau est conçu pour la comparaison : triez et filtrez n'importe quelle colonne, ajoutez des colonnes IA, sélectionnez des lignes pour des actions groupées et exportez vos données. Votre choix est mémorisé dans ce navigateur.

Combien de résultats puis-je obtenir par recherche ?

C'est le même nombre pour tous les forfaits. Les 50 premières offres s'affichent immédiatement, puis d'autres se chargent au fur et à mesure : dans la vue Cards, elles s'ajoutent lors du défilement, tandis que la Table dispose d'un bouton Afficher plus d’offres. Vous pouvez consulter les 1 000 premières offres d'une recherche ; au-delà, la page affichera : "Affichage des 1 000 premières offres. Affinez la recherche pour en voir d'autres."

Pourquoi un filtre de colonne indique-t-il qu'il ne s'applique qu'aux résultats chargés ?

Le panneau Filtres, ainsi que les filtres de colonne pour le Pays, le Mode, le Contrat, la Séniorité, les Taxonomies (la famille de métiers) et la Formation requise, relancent la recherche sur l'ensemble des correspondances ; il en va de même pour le tri par Publication ou par Salaire. Les filtres et tris appliqués aux autres colonnes (Score de correspondance, colonnes IA, colonnes de texte comme les notes, etc.) ne s'appliquent qu'aux résultats déjà chargés. Lorsqu'une recherche contient plus de correspondances que de résultats affichés, la page vous le signale pour que vous sachiez que la liste filtrée ne représente pas l'intégralité des résultats.

Comment personnaliser les colonnes du tableau ?

Faites glisser l'en-tête de n'importe quelle colonne latéralement pour la réorganiser, ou tirez sur son bord droit pour la redimensionner. Pour trier ou filtrer, cliquez sur l'icône de menu de l'en-tête et choisissez Ascending / Descending ou un filtre de condition (contient, égale, compris entre, et d'autres options pour les colonnes numériques ou de dates). Pour masquer une colonne, faites un clic droit sur son en-tête ; pour la restaurer, ouvrez le menu contextuel Masqués dans la barre d'outils. Le menu Réglages de la barre d'outils permet d'activer ou de désactiver les Lignes verticales et les Couleurs alternées. Les modifications de mise en page sont enregistrées automatiquement.

Puis-je masquer une offre sans la supprimer ?

Oui. Faites un clic droit sur la ligne et choisissez Masquer la ligne. L'offre disparaîtra du tableau, et vous pourrez la faire réapparaître à tout moment via la fenêtre contextuelle Masqués dans la barre d'outils.

Comment voir la description complète d'une offre ?

Cliquez sur une carte ou une ligne pour ouvrir un panneau latéral comprenant quatre onglets : Détails (tout ce que l'Annonce précise, comme l'ancienneté, l'expérience requise, le salaire, les langues, les certifications, les compétences requises et souhaitées, les responsabilités clés, les exigences principales et les avantages, ainsi que la date et le lieu de publication et une fiche complète de l'entreprise), Score (le détail du Score de correspondance), Extraction IA (vos réponses issues des colonnes IA pour cette offre) et Annonce (le texte original complet). L'en-tête dispose de flèches préc / suiv pour parcourir les offres sans fermer le panneau ; Esc permet de le fermer, et les touches ↑ et ↓ permettent de naviguer.

Existe-t-il une limite sur le nombre d'offres que je peux consulter ?

Oui, pour les offres NOUVEAU : le forfait Free permet d'en ouvrir 50 par jour, le Pro 300, et le Max 600. Les offres que vous suivez peuvent toujours être consultées sans limite.

Comment sauvegarder une offre ?

Cliquez sur l'icône de marque-page sur la carte de l'offre, ou définissez un statut (Suivi, Candidaté, Entretien, etc.) dans la vue Table ou dans le panneau de détails de l'offre. L'offre sera alors ajoutée à votre Suivi.

Puis-je ajouter une offre manuellement ?

Oui. Utilisez le bouton Ajouter une offre dans votre Suivi. Deux options s'offrent à vous :

• Coller et extraire avec l’IA : collez l'intégralité du texte de l'annonce et l'IA l'analyse pour remplir les champs structurés. Un minimum de 50 caractères est requis. Cette option est incluse dans tous les forfaits, dans la limite d'un usage raisonnable mensuel.
• Remplir manuellement : ouvrez un formulaire vide et saisissez vous-même les informations. Aucun appel à l'IA n'est effectué et cela n'est pas comptabilisé.

Une offre ajoutée manuellement est immédiatement ajoutée à votre suivi et elle est privée : elle n'apparaîtra jamais dans les recherches d'autres utilisateurs.

Pourquoi ma recherche ne trouve-t-elle pas beaucoup d'offres ?

Voici quelques causes fréquentes : votre recherche est trop restrictive (essayez un autre intitulé, plus de lieux, une période plus longue ou moins de Filtres : un filtre tel que Uniquement les offres avec salaire ou Séniorité exclut toutes les annonces qui ne précisent pas ces informations), ou bien il n'existe tout simplement pas encore de nouvelles annonces pour cette combinaison. Pour les recherches auto spécifiquement, consultez la FAQ sur les recherches auto et les intégrations.

Combien de temps les offres restent-elles disponibles ?

Trouver des offres affiche les annonces actuelles ; une offre peut donc disparaître des recherches ultérieures si elle n'est plus publiée. Les offres pour lesquelles vous avez effectué une action sont conservées tant que vous les gardez :

• Offres suivies : toute offre avec un statut défini (Suivi, Postulé, Offre, etc.)
• Les offres pour lesquelles vous avez généré des DOCUMENTS SUR MESURE
• Les Saisies manuelles que vous avez ajoutées vous-même

Ainsi, pour conserver une offre à long terme, enregistrez-la dans votre Suivi. Le nombre d'offres suivies et de saisies manuelles est limité (respectivement 500 et 300) précisément parce qu'elles sont conservées de façon permanente.

Puis-je exporter des offres en dehors de Jobiz ?

Oui, pour tous les forfaits. Dans la vue Table, ouvrez le menu contextuel Réglages de la barre d'outils et choisissez Exporter. La boîte de dialogue vous permet de choisir CSV (un fichier .csv téléchargé) ou Google Sheets (une nouvelle feuille de calcul créée dans un dossier Jobiz sur votre Drive). Deux options vous permettent de choisir d'Inclure les lignes masquées ou d'Inclure les colonnes masquées dans les données exportées ; sinon, seuls les éléments visibles dans le tableau sont envoyés. La connexion à Google Sheets la première fois se fait en un clic depuis Réglages > Préférences.