Buscar empleos

En Buscar empleos de la barra lateral es donde buscas trabajo. Es una búsqueda en vivo: escribe lo que buscas y los resultados aparecerán en la misma página. Nada se guarda automáticamente. La URL de la página es la búsqueda, así que puedes guardar una búsqueda en tus marcadores para ejecutarla más tarde o compartir el enlace.

De dónde vienen los empleos

Jobiz mantiene su propio catálogo de ofertas, recopiladas directamente de los sitios de empleo de las empresas, de sus sistemas de gestión de candidatos (ATS como Workday, Greenhouse, Lever y docenas más) y de LinkedIn. Una IA analiza cada oferta para extraer campos estructurados (seniority, salario, habilidades, requisitos, etc.) para que puedas filtrar y comparar empleos con ellos; además, los duplicados de un mismo puesto se fusionan en un solo resultado. Las búsquedas cubren ofertas de los últimos 30 días, y una oferta desaparece en cuanto el empleador la cierra.

Las ofertas de agencias de reclutamiento y selección quedan excluidas, por lo que cada resultado es un empleo directamente en la empresa que está contratando.

Búsqueda

La barra de búsqueda en la parte superior de la página tiene:

Pulsa Búsqueda para ejecutarla.

Para ti

Deja el puesto vacío y, si has subido tu CV, la página mostrará Para ti: empleos clasificados según tu CV, mostrando primero los que mejor encajen. Puedes añadir un puesto en cualquier momento para volver a una búsqueda normal.

Filtros

El panel de Filtros reduce la búsqueda según lo que indica la oferta:

Los filtros se aplican a cada coincidencia, no solo a los resultados que ya se han cargado. Si aplicas un filtro sobre algo que la oferta no especifica (un salario o un nivel de experiencia, por ejemplo), esa oferta quedará excluida; por eso, si una búsqueda devuelve pocos resultados, desactiva los filtros que no necesites.

Tarjetas y Tabla

Puedes ver los mismos resultados de dos formas distintas. Cambia entre ellas con el control Tarjetas / Tabla en la cabecera de la página:

• Tarjetas: una cuadrícula para explorar. Ideal para echar un vistazo rápido a la búsqueda y abrir lo que te interese.
• Tabla: para comparar. Ordena y filtra cualquier columna, añade columnas de IA, selecciona filas para realizar acciones en lote y exporta datos.

Tu elección se guardará en este navegador. Al cambiar de vista, se mantendrán la búsqueda y los resultados que ya estén cargados.

Cómo se cargan los resultados

Ambas vistas muestran los primeros 50 empleos de inmediato y cargan más a medida que avanzas: en Cards, los siguientes aparecen al hacer scroll, y en la Table encontrarás un botón de Ver más empleos al final. Es igual en todos los planes, y realizar búsquedas nunca consume el límite de tu plan.

Puedes navegar por los primeros 1.000 empleos de una búsqueda. Si hay más resultados, la página mostrará: "Mostrando los primeros 1.000. Filtra la búsqueda para ver otros.": añade una ubicación, un rango de fechas más corto o un filtro.

Compatibilidad

Si has subido tu CV, cada resultado mostrará una Compatibilidad: qué tanto se ajusta el puesto a tu perfil. En la vista de Tabla, los resultados se ordenan por compatibilidad hasta que elijas otro criterio de ordenación.

Filtrado en la vista de Tabla

Además del panel de Filtros, la vista de Tabla permite ordenar y filtrar cualquier columna. Abre el icono de menú en el encabezado de cualquier columna para ordenar (Ascendente / Descendente) o añadir un filtro de condición (contiene, es igual a, entre, y más para columnas numéricas o de fecha). Los filtros y el orden funcionan de dos maneras, dependiendo de la columna:

• País, Modalidad, Tipo, Nivel de experiencia, Taxonomías (la familia del puesto) y Formación requerida: el filtro vuelve a ejecutar la búsqueda en todos los resultados que coincidan y se añade a la URL junto con el resto de la búsqueda. Ordenar por Publicado o Salario funciona de la misma manera: es el orden de toda la búsqueda.
• Todas las demás columnas (Compatibilidad, columnas de IA, columnas de texto como notas, etc.): el filtro o el orden se aplica a los resultados que ya se han cargado. Si aún no se han cargado todos los resultados que coinciden, la página te lo indicará.

Personalizar la tabla

• Ocultar o mostrar columnas para quedarte solo con lo que realmente necesitas. Nivel de experiencia se muestra por defecto; Experiencia, Idiomas, Certificaciones, Departamento y Candidatos aparecen ocultos al principio: puedes activarlos desde el menú desplegable Ocultos en la barra de herramientas.
• Reordenar y cambiar el tamaño de las columnas arrastrándolas.
• Colores alternos: actívalos desde el menú desplegable Ajustes en la barra de herramientas para leer mejor las listas largas.
• Ocultar empleos individuales sin borrarlos, para que puedas volver a ellos más tarde desde el menú desplegable Ocultos en la barra de herramientas.

Los cambios de diseño se guardan automáticamente.

Panel de detalles del empleo

Haz clic en una tarjeta o en una fila para abrir el empleo completo en un panel lateral a la derecha (en el Tracker se abre como un cuadro de diálogo centrado). El empleo está organizado en cuatro pestañas:

• Detalles: todo lo que sabemos sobre el empleo y la Empresa, incluyendo lo que la tabla no muestra. Ver más abajo.
• Compat.: el desglose de la Compatibilidad. Ver Compatibilidad.
• Extracción con IA: las respuestas de tus columnas personalizadas de IA para este empleo, con un botón para realizar una extracción solo de este empleo si falta alguna respuesta.
• Oferta: el texto completo de la oferta original, limpio y mostrado directamente.

El encabezado del panel tiene flechas de anterior/siguiente para que puedas pasar de un empleo a otro sin tener que cerrar y volver a abrir el panel. Debajo del título hay una fila de acciones donde puedes:

• Cambiar el estado de la candidatura con el control de estado (se sincroniza con el Tracker exactamente igual que la columna de la tabla).
• Generar documentos personalizados: si no tienes ninguno para un empleo, un botón de Adaptar candidatura abrirá el flujo de generación; una vez que ya existe un CV o una Carta de presentación, se convierte en un desplegable de Mi candidatura con enlaces rápidos al último CV y a la última Carta de presentación (cada uno se abre en el editor en una pestaña nueva), además de una opción de Adaptar de nuevo.
• Aplicar: abre el anuncio original en una pestaña nueva.

Teclado: Esc para cerrar, ↑ y ↓ para navegar al empleo anterior y siguiente.

Qué muestra la pestaña Detalles

Cada elemento aparece solo si la oferta lo indica, por lo que es raro que dos empleos muestren exactamente el mismo conjunto de información.

Límite diario de ofertas abiertas

Cada plan puede abrir un número determinado de ofertas nuevas al día:

Los empleos que tienes en el Tracker siempre se pueden abrir. Un empleo cuenta una vez al día: cuando se queda abierto unos segundos (es entonces cuando se carga su enlace de Solicitar, y el botón te lleva directamente a la empresa), cuando lees su pestaña Oferta o cuando haces clic en Solicitar, lo que ocurra primero.

Guardar empleos

Para guardar un empleo, haz clic en el marcador de su tarjeta o establece un Estado en la vista de Tabla o en el panel de detalles del empleo: Tracked, Applied, Interviewing, Waiting, Offer, Accepted, Rejected o Withdrawn. De cualquier forma, el empleo aparecerá en el Seguimiento, y los cambios de estado se mantendrán sincronizados entre ambos.

Extracciones con IA y documentos personalizados

En la vista de Tabla, selecciona filas y haz clic en Extracción con IA para hacer la misma pregunta a cada empleo seleccionado; la respuesta se escribirá en su propia columna. Las respuestas se guardan por cada empleo, así que volverán a aparecer cada vez que ese puesto aparezca en una búsqueda posterior. Consulta Extracciones con IA.

Para generar un CV o una carta de presentación personalizados, usa Adaptar candidatura en el panel de detalles del empleo o en las filas seleccionadas. Consulta CVs personalizados.

Añadir un empleo a mano

Los empleos que encuentres en otros sitios (una recomendación, una oferta que alguien te haya enviado) se pueden añadir desde el botón Añadir empleo en el Seguimiento. Un empleo que añadas a mano es privado: nunca aparecerá en la búsqueda de nadie más.

Compatibilidad

Una vez que hayas subido tu CV, cada empleo en Buscar empleos y en el Seguimiento mostrará una Compatibilidad, un porcentaje que indica qué tan bien se ajusta el puesto a tu CV. Úsalo como una herramienta de filtrado, no como una predicción de probabilidad de contratación: te ayuda a saber cuáles 5 de 50 ofertas merecen una lectura detallada.

De qué se compone la puntuación

La Compatibilidad compara dos elementos:

1. Una representación compacta de tu CV guardado (habilidades, roles, experiencia, formación)
2. Los campos estructurados del empleo (título, habilidades requeridas y preferidas, requisitos de experiencia y formación)

Cuando cambias tu CV, las puntuaciones se actualizan automáticamente: no tienes que volver a ejecutar nada. El cálculo se realiza al instante en todos los planes y no consume ninguna de tus unidades de uso.

El desglose

Abre una oferta y cambia a la pestaña Compat. en el panel de detalles del empleo para ver por qué tiene esa puntuación:

• Un veredicto de una línea (por ejemplo: Compatibilidad alta, Buen encaje, Encaje parcial, Compatibilidad baja) y si el puesto es de tu mismo sector, uno cercano o uno diferente.
• Las habilidades del puesto agrupadas por importancia (Crítico, Obligatorio, Deseable, Un plus), resaltando las que ya tienes y señalando las que te faltan.
• Verificaciones de otros requisitos, como años de experiencia, formación y idiomas.

AI Extractions

Con las AI Extractions puedes hacer la misma pregunta a un conjunto de ofertas de empleo y obtener la respuesta en su propia columna. Define la pregunta una sola vez, elige el formato de respuesta y la IA leerá cada oferta para escribir la respuesta por ti.

Qué lee la IA

Una extracción se basa únicamente en la oferta de empleo. Para cada puesto, la IA lee los detalles estructurados que hemos capturado (título, empresa, ubicación, salario, antigüedad, habilidades clave, etc.) junto con la descripción completa del empleo, y responde a tus criterios basándose solo en ese texto.

No analiza tu CV, tu perfil ni ninguno de tus datos personales; la respuesta de una extracción describe el puesto, no qué tan bien encajas en él. Si quieres saber qué tan bien se ajusta una oferta a tu trayectoria, para eso sirve la Compatibilidad: compara cada empleo con tu CV guardado. Las extracciones y la Compatibilidad son herramientas distintas y complementarias: una lee la oferta y la otra lee tu CV.

Ejecutar extracciones

Primero selecciona y luego ejecuta. Desde la vista de tabla en Buscar empleos (o la tabla en el Seguimiento):

• Un solo empleo: haz clic derecho en la fila, elige Extrae con IA y selecciona qué criterios aplicar.
• Un subconjunto de empleos: marca las casillas de las filas que quieras y haz clic en Extracción con IA en la barra de herramientas.
• Todas las filas de la tabla: marca la casilla del encabezado para seleccionar todas las filas y haz clic en Extracción con IA en la barra de herramientas.

Al abrirse el diálogo de Extracción con IA, aparecerá el selector de criterios, donde podrás elegir qué criterios guardados aplicar (o añadir nuevos directamente). Si algunos de los empleos seleccionados ya tienen una respuesta para los criterios elegidos, aparecerá un resumen de confirmación con dos opciones: Extraer N nuevos para omitir los duplicados (por defecto), o Re-extraer todos para sobrescribir las respuestas existentes.

Cada empleo cuenta como una unidad dentro del límite de empleos para columnas de IA de tu plan mensual, sin importar cuántas columnas responda. Cada ejecución lee hasta el número de empleos permitido por tu plan (Free 3, Pro 10, Max 100); si seleccionas más, la ejecución procesará los primeros que hayas seleccionado. El diálogo te mostrará cuántos empleos te quedan este mes (por ejemplo: "180 de 200 restantes este mes").

Las respuestas se guardan por empleo: cuando un empleo que ya has extraído vuelva a aparecer en una búsqueda posterior, sus respuestas ya estarán en las celdas.

Definir un criterio

Abre el diálogo de AI Extraction desde la barra de herramientas de la tabla y haz clic en Añadir una columna nueva en el selector. La pantalla para crear un nuevo criterio te pedirá:

• Tu petición: la pregunta, con un máximo de 100 caracteres (por ejemplo: "¿Es totalmente remoto?", "¿Cuál es el stack tecnológico?")
• Formato de respuesta: cómo debe estructurarse la respuesta

Opciones de formato:

Los criterios guardados se vinculan a tu perfil y se convierten en encabezados de columna en la vista de tabla de Buscar empleos y en el Seguimiento. También puedes cambiar el formato en cada ejecución individual sin modificar la definición guardada.

Cuántos criterios puedes guardar

El número de criterios guardados y la cantidad de empleos que la IA lee dependen de tu plan:

CV y carta de presentación predeterminada

Tus CV son los CV a partir de los cuales la IA adapta cada postulación. Abre CV en la barra lateral: cada CV que guardas es una tarjeta en una cuadrícula, con un buscador por nombre en cuanto tienes unos cuantos. Haz clic en una tarjeta para abrir su editor, o en Crear un CV nuevo para añadir otro, hasta el límite de tu plan.

Uno de ellos es tu CV predeterminado: se usa para la Compatibilidad, para Auto-apply y para cualquier empleo que no tenga otro CV asignado. Para cambiarlo, elige Hacer predeterminado en otro CV. Un CV personalizado también puede convertirse en CV base con Guardar como CV base (consulta Edición de documentos personalizados).

CV

Cada uno contiene todo lo que la IA utiliza para adaptar un CV a una oferta de trabajo específica: historial laboral, formación, habilidades, idiomas, certificaciones, cursos, proyectos, publicaciones, información de contacto, foto y la plantilla + estilo predeterminados.

Dos formas de completarlo

• Sube un PDF o DOCX (hasta 10 MB) y lo procesaremos en campos estructurados; después, te llevaremos a un formulario de revisión para que corrijas cualquier error del proceso. Cada archivo que subes crea un nuevo CV base.
• Rellena el formulario manualmente con campos editables directamente mediante controles específicos (selectores de calendario para fechas, buscadores para idiomas y tipos de visado, cargador de fotos). Los controles de edición estructural (reordenar arrastrando, interruptores para ocultar) se describen más adelante.

Editar, reordenar y ocultar

Dentro del formulario del CV tienes control estructural total además de la edición de contenido:

• Edita cualquier campo de forma directa (nombre, contacto, resumen, cada punto de cada entrada, fechas, ubicaciones, descripciones).
• Reordena las secciones arrastrando el encabezado de la sección (el controlador de arrastre a la izquierda). El orden es global y se guarda en tu CV, por lo que cada descarga y cada CV personalizado heredará el mismo orden.
• Oculta una sección con el interruptor del ojo en el encabezado de la sección. Las secciones ocultas se mantienen en tus datos (para que no las pierdas), pero se excluyen del PDF y de la vista de la IA al adaptar el CV. Puedes volver a mostrarlas con el mismo interruptor.
• Reordena las entradas dentro de una sección (por ejemplo, mover un trabajo por encima de otro en Experiencia) arrastrando el controlador de la entrada.
• Oculta una entrada de la misma forma que una sección, usando el interruptor del ojo en la entrada. Es útil para archivar un puesto antiguo que ya no quieras mostrar sin tener que borrarlo.

Vista previa en vivo y descarga

El lado izquierdo de la página muestra una vista previa en HTML que refleja el diseño del PDF. Cada edición, reordenación, ocultación, cambio de plantilla o de color actualiza la vista previa al instante. Pulsa Descargar en la barra de herramientas para obtener el PDF correspondiente con la plantilla y el estilo actuales. La vista previa y la descarga son gratuitas en todos los planes.

Analizar

El botón Analizar de la barra de herramientas realiza una revisión de calidad de extremo a extremo mediante IA del CV:

• Claridad e impacto de los puntos (bullets).
• Palabras clave y habilidades faltantes.
• Equilibrio de las secciones (pocas experiencias, demasiados cursos, etc.).
• Sugerencias específicas que puedes aplicar una a una con un solo clic.

El plan Free incluye un intento; Pro y Max son ilimitados, sujetos a un uso justo. Se recomienda usarlo justo después de tu primera subida y de nuevo tras cualquier reescritura importante.

Refinamiento con IA por sección

Dentro del formulario, la IA puede reescribir partes individuales sin necesidad de realizar un proceso completo de Analizar:

• Mejora de puntos: reescribe un solo punto para mejorar el tono, la brevedad o el impacto.
• Mejora de sección: reescribe una sección completa (resumen, una entrada de experiencia, etc.).

Cada refinamiento se aplica silenciosamente al campo en su lugar. Guarda los cambios después si quieres conservarlos.

Plantilla y estilo predeterminados

Elige la plantilla (Harvard, Classic, Sidebar, Executive, Vivid, Framed) y el estilo (fuente, color primario, color de acento) que quieres que herede cada CV personalizado. La vista previa se actualiza al instante sin necesidad de llamar a la IA. Los valores guardados aquí son los predeterminados, pero siempre puedes modificarlos por cada documento en la página de edición del CV personalizado.

Historial de versiones (Pro+)

Cada vez que guardas se crea una nueva versión. Abre Historial en la barra de herramientas para comparar versiones anteriores y restaurar una si te arrepientes de un cambio. Disponible en Pro y Max.

Carta de presentación predeterminada

La carta de presentación predeterminada se centra exclusivamente en los ajustes visuales predeterminados: el cuerpo real de cada carta lo genera la IA para cada puesto, por lo que no hay un texto de carta que redactar y no hay secciones ni entradas que reordenar o esconder (la estructura es fija: encabezado, bloque del destinatario, asunto, saludo, cuatro párrafos y firma). Lo que define:

• Plantilla predeterminada: Professional, Modern, Double Frame o Geometric.
• Estilo predeterminado: fuente (5 tipografías) y colores (primario + de acento). Para configurarla, abre cualquier carta de presentación personalizada desde la página Personalizados, elige la plantilla y el estilo que te gusten y haz clic en Usar como predeterminado (consulta Tailored Cover Letters).

Los valores predeterminados que conserves así se aplicarán a cada carta de presentación personalizada que generes a partir de ese momento. También puedes realizar ajustes específicos para cada documento en la página de edición de la carta de presentación personalizada.

Fuente de la verdad

Los cambios en un CV (contenido, plantilla o estilo) se aplican automáticamente a cada nuevo documento personalizado que generes a partir de él desde ese momento. Los documentos personalizados ya existentes no se reescribirán de forma retroactiva. La Compatibilidad sigue a tu CV predeterminado y se actualiza automáticamente.

CVs personalizados

Generar un CV personalizado reescribe tu CV base para un puesto específico: los puntos clave se adaptan a la descripción del empleo, se extraen las palabras clave de los requisitos y se ordenan las secciones para que coincidan con lo que destaca la oferta.

Generación

Desde la vista de tabla en Buscar empleos, o desde la tabla en el Seguimiento:

1. Haz clic derecho en una fila, o selecciona varias filas
2. Elige Adaptar candidatura en el menú (o en la barra de herramientas sobre la tabla)
3. Selecciona CV + carta de presentación, CV o Carta de presentación

También puedes generar desde el panel de detalles del empleo: abre un empleo y pulsa el botón Adaptar candidatura en la fila de acciones (una vez que existan los documentos, se convertirá en un desplegable de Mi candidatura con enlaces rápidos, además de la opción Adaptar de nuevo).

Si eliges CV + carta de presentación, se ejecutarán ambos procesos para el mismo empleo a la vez; así, el CV y la carta de presentación compartirán el mismo contexto y aparecerán en Personalizados casi al mismo tiempo. No hace falta un paso separado de "generar la carta de presentación para el CV que acabo de hacer".

La generación por lotes es una función exclusiva de Max. Con Free y Pro puedes generar un empleo a la vez (haciendo clic derecho en una sola fila o usando la barra de herramientas con un solo empleo seleccionado). Con Max, puedes seleccionar varios empleos y ejecutar la misma acción de Adaptar candidatura para hasta 5 empleos de un solo clic.

Combinación común en Max: 5 empleos × CV + carta de presentación = 10 documentos generados en paralelo con un solo clic. Si seleccionas más de lo permitido por tu plan, aparecerá un aviso ("Maximum N jobs at a time on your plan") y la acción se bloqueará; en Free o Pro, al seleccionar varios empleos, aparecerá una oferta para pasarte a Max.

La generación de un solo empleo funciona en todos los planes. Free incluye 1 CV personalizado y 1 carta de presentación al mes; Pro y Max no tienen límite mensual (dentro de un uso razonable). Consulta Facturación y planes para más detalles.

La generación se realiza en segundo plano. Puedes seguir trabajando mientras los documentos se terminan de crear; verás un pequeño indicador de estado y un aviso cuando cada uno esté listo.

Editar un CV personalizado

Una vez que tengas un CV personalizado, haz clic en su insignia de versión en la página Personalizados para abrir la página de edición. Tendrás los mismos controles que en un CV base, pero aplicados solo a esa versión personalizada:

• Editar cualquier campo directamente (resumen, cada punto de la lista, cada entrada)
• Reordenar secciones arrastrando el encabezado de la sección
• Ocultar una sección con el icono del ojo (los datos se mantienen, pero no aparecerán en el PDF)
• Reordenar entradas dentro de una sección arrastrando su controlador
• Ocultar una entrada con su propio icono del ojo
• Refinamiento con IA por sección: mejora de puntos de la lista y de secciones, igual que en tus CV base
• Vista previa en vivo a la izquierda, que se actualiza al instante con cada cambio
• Cambiar de plantilla sin volver a ejecutar la IA (no consume créditos)
• Personalizar el estilo (fuente y colores) solo para este documento
• Guardar para aplicar los cambios (crea una nueva versión), o Restablecer para volver a la última versión guardada
• Descargar el PDF con la plantilla y el estilo seleccionados
• Guardar como CV base para copiarlo a tus CV base y adaptar a partir de él más adelante. El CV personalizado se queda con su empleo, y la copia no se convierte automáticamente en tu CV predeterminado

Para ver la página general Personalizados (todos los documentos personalizados, búsqueda, ordenación, desplegable de versiones y eliminación), consulta Editing Tailored Documents.

Adaptación según el país

El país de la ubicación del empleo activa automáticamente varias funciones:

• Eliminación de campos: en mercados donde las fotos y las fechas de nacimiento no son habituales (US, UK, IE, CA, AU), esos campos se eliminan del CV personalizado. En mercados donde se esperan (DE, AT, CH, NL, JP, AE), se mantienen.
• Detalle de la dirección: calle completa y código postal para las convenciones europeas y japonesas; solo la ciudad para las convenciones anglosajonas y de Singapur.
• Cláusulas legales: los países con requisitos explícitos de procesamiento de datos (IT, PL, RO) incluyen la cláusula de autorización estándar, ya sea en el idioma local o en inglés, dependiendo del idioma que hayas elegido.

Estas reglas se aplican antes de que la IA analice tu CV, por lo que el resultado adaptado será adecuado para el mercado al que te postulas sin que tengas que preocuparte por ello.

Idiomas

Los CV personalizados se generan en inglés. El ajuste según el país (mencionado arriba) sigue adaptando la estructura y el aviso legal al mercado de destino.

Plantillas de CV

Seis plantillas visuales para tu CV:

Configura la predeterminada en tu CV predeterminado, o cámbiala individualmente desde la página de edición del CV. Cambiar de plantilla regenera el PDF al instante: no consume créditos de IA.

Personalización de estilo

Cada plantilla permite ajustar:

• Fuente: 5 tipos de letra disponibles (Raleway, Lato, Merriweather, Inter, Montserrat)
• Color primario: el color de acento principal
• Color de acento: detalles secundarios

Puedes guardar los valores por defecto de forma global o personalizarlos en cada documento. El mismo panel se aplica a las cartas de presentación, con un conjunto de valores por defecto independientes.

Costes

Cada CV personalizado cuenta como un documento personalizado (el plan Free incluye 1 al mes; Pro y Max son ilimitados, bajo un uso justo). Si vuelves a generar el documento para el mismo empleo, se creará una nueva versión y contará de nuevo. Cambiar la plantilla, la fuente o los colores es gratis.

Cartas de presentación personalizadas

Una carta de presentación personalizada se construye en dos capas: la IA redacta los 4 párrafos del cuerpo basándose en la descripción del puesto, y un archivo de plantilla rellena todo lo demás (encabezado con tus datos de contacto, bloque del destinatario, asunto, saludo, despedida y formato de fecha).

Generación

El proceso es el mismo que con los CV personalizados. Desde la vista de tabla en Buscar empleos, o desde la tabla en el Seguimiento:

1. Haz clic derecho en una fila, o selecciona varias filas
2. Elige Adaptar candidatura en el menú (o en la barra de herramientas sobre la tabla)
3. Selecciona CV + carta de presentación (genera ambos a la vez) o Carta de presentación

También puedes iniciar este proceso desde el panel de detalles del empleo mediante su botón Adaptar candidatura.

Elegir CV + carta de presentación es la opción recomendada cuando te postulas por primera vez a un empleo: el CV y la carta de presentación se generan en un mismo paso con un enfoque coherente. Carta de presentación es la opción ideal si ya tienes un CV personalizado para ese puesto y solo necesitas la carta (o si has retocado el CV manualmente y quieres una nueva carta basada en el contexto actualizado).

Se aplican las mismas reglas de procesamiento por lotes que con los CV personalizados. El procesamiento por lotes es una función exclusiva de Max: Free y Pro generan una carta de presentación a la vez, mientras que Max permite procesar hasta 5 empleos por clic. Con Carta de presentación en Max, obtienes 5 cartas de una sola acción; con CV + carta de presentación, obtienes 10 documentos (5 CV + 5 cartas) de un solo golpe.

La generación de una sola carta de presentación está disponible en todos los planes. Cada carta de presentación cuenta como un documento personalizado, igual que un CV: Free incluye 1 de cada uno al mes, y Pro y Max no tienen límite mensual (dentro de un uso justo). Consulta Facturación y planes para más detalles.

La generación se realiza en segundo plano y, cuando esté lista, aparecerá en la página Personalizados. Verás el mismo indicador de estado y la misma notificación que con los CV.

Editar una carta de presentación personalizada

Una vez que tengas una carta de presentación personalizada, haz clic en su insignia de versión en la página Personalizados para abrir la página de edición. La estructura de la carta es fija (encabezado, bloque del destinatario, asunto, saludo, cuatro párrafos y firma), por lo que no puedes reordenar secciones ni elementos, ni ocultar partes: todo el contenido siempre estará presente. Esto es lo que puedes hacer:

• Editar cada campo en la pestaña de Contenido, organizados en secciones de formulario:
  • Remitente: tu nombre, teléfono, email, dirección y URL de LinkedIn
  • Destinatario: nombre de la empresa, ubicación, saludo, asunto y fecha
  • Cuerpo de la carta: los cuatro párrafos (áreas de texto libre) y el saludo de la firma
• Vista previa en vivo a la izquierda, que se actualiza al instante mientras escribes
• Abrir la pestaña de Estilo para cambiar de plantilla (Professional, Modern, Double Frame, Geometric) sin volver a ejecutar la IA (no consume créditos)
• Personalizar el estilo (fuente y colores) solo para este documento
• Guardar para aplicar los cambios (se creará una nueva versión) o Restablecer para volver a la última versión guardada
• Descargar el PDF con la plantilla y el estilo seleccionados

No es posible usar el refinamiento de IA para los párrafos de la carta; si quieres que la IA redacte de nuevo el texto, tendrás que regenerar la carta de presentación para ese puesto (contará como un documento personalizado).

Idiomas y datos fijos

Las cartas de presentación se generan en inglés, al igual que los CV personalizados. Si la oferta incluye el nombre del responsable de contratación, el saludo lo utilizará ("Dear Maria,"). De lo contrario, usará una fórmula genérica pero cercana ("Dear Hiring Team,").

Plantillas de carta de presentación

Cuatro plantillas:

Misma personalización de fuente y color que los CV, con sus propios valores predeterminados guardados.

Costi

Cada carta de presentación cuenta como un documento personalizado. Al igual que con los CV, volver a generarla creará una nueva versión.

Panel de Tareas

La mayoría de las funciones de Jobiz que utilizan la IA se ejecutan en segundo plano para que no tengas que esperar. El panel de Tareas es el lugar donde termina cada proceso: ya sea que se esté ejecutando, esté en cola o acabe de finalizar. Es tu punto de control único para ver qué se está procesando, qué ha terminado y qué ha fallado.

Dónde encontrarlo

En la versión de escritorio, se encuentra en la parte superior de la barra lateral, justo debajo del logo de Jobiz y encima de la opción del Panel. En el móvil, aparece como una pequeña burbuja flotante en la esquina inferior izquierda mientras haya algo en curso, y puedes volver a mostrarla desde el botón de Tareas en la parte superior del menú lateral. Cuando algo se esté ejecutando, verás un icono de carga giratorio; cuando no haya nada en curso, aparecerá un pequeño icono de lista de tareas. Si pasas el cursor sobre el indicador, verás una etiqueta que resume el estado actual:

• Tareas: no hay nada en curso
• Procesando (N): N tareas ejecutándose ahora mismo
• N listos: N tareas completadas esperándote
• N fallidos: N tareas con error (puedes ver los detalles al entrar)

Haz clic en el indicador para abrir el menú desplegable. El panel completo siempre se abre con el mismo diseño, con un encabezado de "Tareas" y, cuando no haya nada en curso, un botón de "Descartar todo" a la derecha para limpiar las filas de tareas completadas o fallidas.

Qué aparece aquí

La generación de documentos y las Extracciones con IA muestran su progreso a través del panel de Tasks. Concretamente:

Las acciones rápidas de la interfaz (guardar el formulario del CV, cambiar de plantilla o editar un punto de la lista manualmente) no aparecen porque son síncronas; lo mismo ocurre con la Compatibilidad, que se calcula al instante.

Dos modos de visualización

Las tareas se muestran de dos formas distintas dependiendo de si se lanzaron de forma individual o por lotes:

• Tareas individuales (un CV para un Puesto, una carta de presentación para un Puesto o una extracción de IA en una sola fila) se muestran en una sola fila con el tipo de documento y el Puesto en la primera línea, y el Nombre de la empresa debajo. A la izquierda aparece un icono de estado.
• Tareas por lotes (una extracción de IA para varios puestos seleccionados o la generación de documentos para múltiples puestos) se agrupan en una sola fila que muestra el nombre de la operación y un contador de completadas/total (por ejemplo, si una extracción de IA se ejecuta para 12 puestos, el contador subirá hasta 12/12 a medida que se completen), además de una barra de progreso. Si hay errores, el número de fallos aparecerá en la misma línea (por ejemplo, "(2 fallidos)") para que puedas saber de un vistazo si el lote se ha procesado correctamente.

Estado por tarea

Cada fila tiene un icono de estado: un círculo de carga mientras se procesa, un check verde cuando termina y una alerta roja si hay un error (el mensaje de error aparecerá ahí mismo para que puedas solucionarlo). Si haces clic en la fila de un CV o una Cover Letter ya completados, se abrirá el documento directamente en su página de edición.

Persistencia

El panel de Tasks se mantiene mientras navegas: abrir una página diferente no reinicia la cola, y las tareas siguen su curso incluso si cierras el popover. Así que puedes lanzar un proceso por lotes, seguir trabajando en otras partes de la app y volver cuando el panel te avise de que todo está listo. En el pie de página aparecerá un enlace de Ver documentos (abre la página Personalizados) en cuanto una de las tareas completadas sea un CV o una carta de presentación, además de un contador de lo que aún está en progreso (o lo que ya está listo).

Edición de documentos personalizados

Cada CV y carta de presentación personalizado se encuentra en la página Personalizados (barra lateral > Personalizados), que enumera todas las versiones que has generado, agrupadas por empleo y ordenadas de la más reciente a la más antigua. Puedes alternar entre la vista Páginas (el CV y la carta de cada empleo, uno junto a otro) y la vista Tabla que se describe a continuación; el cuadro de búsqueda funciona en ambas. Tus CV base, a partir de los cuales adaptas, están en otra página: CV.

La vista Tabla

Cada fila corresponde a un empleo y muestra:

• Logo de la empresa + nombre y el título del puesto
• Ubicación y la fecha de la última generación
• Una columna de CV con un menú desplegable que enumera cada versión (v1, v2, v3…) para ese puesto. Haz clic en una versión para abrirla; descárgala o elimínala desde las acciones de la fila
• Una columna de Carta de presentación con el mismo menú desplegable para las versiones de la carta
• Cuadro de búsqueda (arriba a la derecha) para filtrar por empresa, puesto o ubicación
• Columnas ordenables (Empresa, Puesto, Ubicación, Última generación)

Cada versión se conserva: al regenerar, se crea una nueva v(N+1) en lugar de sobrescribir la anterior, así que siempre puedes volver a una versión previa.

Página de edición de documentos personalizados

Haz clic en cualquier versión para abrir su página de edición dedicada (una por tipo de documento, una fila por cada empleo):

• Vista previa en HTML en vivo en un lado y un formulario con pestañas en el otro (pestaña Contenido + pestaña Estilo).
• Edita cualquier campo manualmente: los mismos componentes de formulario que usas en tus CV base también funcionan aquí, aplicados únicamente al contenido personalizado.
• Cambia de plantilla sin necesidad de regenerar: el PDF se renderiza al instante y no cuenta como una nueva generación.
• Personalización de estilo: elige fuentes y colores específicos para este documento que tendrán prioridad sobre tus ajustes predeterminados.
• Guardar para aplicar los cambios (se creará una nueva versión) o Restablecer para volver a la última versión guardada.
• Descargar el PDF con la plantilla y el estilo que tengas seleccionados en ese momento.
• Guardar como CV base (CV personalizados, barra superior): copia este CV a tus CV base para que puedas adaptar a partir de él más adelante. Es una copia: el CV personalizado se queda con su empleo, y la copia no se convierte en tu CV predeterminado a menos que la elijas así desde CV. La misma acción está debajo del CV en la vista Páginas y en el menú de cada versión en la vista Tabla. Si tu plan no tiene espacio para otro CV, se abre un diálogo para mejorar el plan.

Refinamiento con IA por secciones (página de edición del CV)

Las mismas acciones de refinamiento disponibles en los CV base también funcionan en los CV personalizados: selecciona un punto o una sección y pídele a la IA que lo reescriba.

• Mejora de puntos (bullets)
• Mejora de secciones

El refinamiento con IA no está disponible para los párrafos de la carta de presentación; la forma más fácil de ajustar una carta es regenerarla (cuenta como un documento personalizado) o editar los párrafos a mano.

Eliminar

Haz clic en el icono de la papelera en cualquier fila para eliminar todas las versiones (CV + carta de presentación) de ese puesto. El sistema te pedirá confirmación antes de borrar nada; una vez confirmado, no podrás deshacer la acción.

Búsquedas automáticas

Una búsqueda automática es una búsqueda guardada que se ejecuta con su propio horario y te muestra solo los empleos que son nuevos desde su última ejecución. Opciones adicionales: puntuar cada nuevo empleo, aplicar columnas de IA, recibir los resultados por email y, en el plan Max, exportar cada ejecución a un Google Sheet o un CSV.

Las búsquedas automáticas están disponibles en todos los planes:

Plan	Búsquedas automáticas	Comprobación de nuevos empleos
Free	1	Diariamente
Pro	5	Cada hora
Max	15	Cada 10 minutos

Crear una búsqueda automática

Abre Auto-search en la barra lateral y haz clic en Crea tu primera búsqueda automática (o en Nueva búsqueda automática si ya tienes algunas). El asistente tiene 4 pasos:

1. Búsqueda: palabras clave, ubicación y filtros avanzados.
2. Compatibilidad: actívalo para calcular la Compatibilidad de cada nuevo empleo que encuentre la búsqueda automática (esto nunca consume tu plan), y activa Filtrar la entrega por compatibilidad mínima para recibir solo los empleos que cumplan con un umbral determinado.
3. Extracción con IA: opcionalmente, elige columnas de IA guardadas (o crea nuevas) para aplicarlas a cada nuevo empleo. Activa Re-run on jobs that already have these columns para volver a procesar los empleos que ya tengan estas columnas.
4. Programación y entrega:
   • Frecuencia: con la periodicidad que permita tu plan (cada 10 minutos en Max, cada hora en Pro y Max, o diaria/semanal en todos los planes), indicando la hora o el día y la hora para las búsquedas automáticas diarias y semanales.
   • Zona horaria: se guarda por cada búsqueda automática, así la misma ejecución diaria se activará a las 9 AM en tu hora local, incluso cuando cambie el horario de verano.
   • Enviarme los empleos nuevos por correo: activa o desactiva esta opción para la búsqueda automática. En Max, también puedes adjuntar los empleos recibidos como un CSV.
   • Exportar cada ejecución a Google Sheets (Max): añade los nuevos empleos a una hoja de cálculo gestionada por Jobiz en tu Drive (consulta Google Sheets Export).
   • Columnas a exportar: cuando la opción de CSV o Google Sheets esté activa, elige qué columnas estándar y de IA aparecerán en la exportación.
   • Detener tras N ejecuciones (opcional): la búsqueda automática se desactivará automáticamente tras ese número de ejecuciones; es muy útil para búsquedas de prueba.

Correos electrónicos de las búsquedas automáticas

Una regla para todos, que puedes configurar en Ajustes > Preferencias > Correos electrónicos de las búsquedas automáticas:

• Resumen diario (por defecto): un correo al día con todas tus búsquedas automáticas, enviado a partir de las 8 AM de tu zona horaria, y solo cuando haya algo nuevo. Nunca recibirás un correo vacío.
• Según llegan (Pro y Max): los nuevos empleos conforme tus búsquedas automáticas los encuentren; como máximo, un correo por hora y 6 al día.
• Desactivada: sin correos de búsquedas automáticas. Tus búsquedas automáticas siguen funcionando y los nuevos empleos te esperarán en la app.

Cada correo de búsqueda automática incluye una opción de baja con un solo clic que desactiva los correos; las búsquedas automáticas en sí seguirán funcionando. Si no has abierto ninguno de nuestros correos o no has iniciado sesión en 30 días, los correos de las búsquedas automáticas se pausarán automáticamente hasta que vuelvas.

Ciclo de vida y estados

Cada tarjeta muestra cuántos empleos nuevos encontró la búsqueda automática esta semana y una de estas etiquetas de estado:

• Activa: programada y lista (así vuelve a estar tras una ejecución finalizada correctamente)
• En ejecución: ejecutándose en este momento
• Aviso: la última ejecución tuvo un éxito parcial (por ejemplo, si algunos pasos fallaron, como el paso de las columnas de IA cuando se agotaron los empleos de IA de tu plan para este mes)
• Con error: la última ejecución falló
• En pausa: se detuvo automáticamente por el motivo que aparece en la tarjeta: un periodo largo sin novedades (unos 3 días para búsquedas automáticas que se revisan cada 10 minutos o cada hora, unas 2 semanas para las diarias, o 30 ejecuciones para las semanales), porque se alcanzó el límite de Stop after N runs, o porque tu plan permite menos búsquedas automáticas. Haz clic en Reanudar una vez que hayas ajustado los filtros
• Desactivada: pausada manualmente mediante el botón Pausar de la tarjeta

Haz clic en Pausar o Reanudar en la tarjeta para alternar el estado de una búsqueda automática sin borrarla. Los cambios en la programación, los filtros o las columnas de IA se aplicarán a partir de la siguiente ejecución.

Cambiar de plan

Si te pasas a un plan que permite menos búsquedas automáticas, tus búsquedas automáticas más antiguas seguirán activas con la frecuencia máxima que permita tu nuevo plan, y el resto se pausarán. Te enviaremos un email indicándote cuáles son. Sus búsquedas y Ajustes se conservarán, por lo que se reactivarán automáticamente si realizas un upgrade.

Qué consume tu plan

La búsqueda y la Compatibilidad nunca cuentan. El único paso que consume recursos de tu plan es la Extracción de IA: cada oferta nueva cuenta una vez para tus empleos de columnas de IA del mes, sin importar cuántas columnas responda, y una ejecución lee hasta el límite de empleos por ejecución de tu plan (Free 3, Pro 10, Max 100).

Una búsqueda automática con filtros muy amplios y la extracción de IA activada puede agotar rápidamente tus empleos de IA del mes. Ajusta mejor los filtros antes de activar las columnas de IA.

Exportación a Google Sheets

Exporta ofertas de empleo y resultados de búsquedas automáticas a Google Sheets. La exportación manual desde una tabla está disponible en todos los planes; la exportación automática de cada ejecución de búsqueda automática es parte del plan Max.

Conexión

1. Ve a Ajustes > Preferencias > Google Sheets
2. Haz clic en Conectar Google Sheets
3. Autoriza a Jobiz en la pantalla de consentimiento

Solo solicitamos permiso para crear y editar hojas de cálculo en una carpeta de Jobiz que crearemos en tu Drive. No podemos ver tus otros archivos, tu Gmail ni nada que esté fuera de esa carpeta.

Exportar desde una tabla

En la vista de tabla de Buscar empleos o en el Seguimiento, haz clic en Ajustes en la barra de herramientas (el icono de los controles deslizantes) y elige Exportar. El cuadro de diálogo te ofrece dos destinos:

• CSV: descarga un archivo .csv
• Google Sheets: crea una nueva hoja de cálculo en tu carpeta de Jobiz en Drive

Dos interruptores en la parte inferior te permiten ajustar qué se exporta: Incluir filas ocultas e Incluir columnas ocultas. Cada exportación a Google Sheets crea una hoja de cálculo nueva en la carpeta de Jobiz.

Desde una búsqueda automática

En Max, en el paso 4 del asistente de búsquedas automáticas (Programación y entrega), activa Exportar cada ejecución a Google Sheets. Cada vez que la búsqueda automática se ejecute correctamente, se añadirán los nuevos empleos como filas en una hoja de cálculo gestionada por Jobiz en tu Drive. También puedes personalizar las Columnas a exportar (campos estándar más cualquier columna de extracción por IA) para que en la hoja solo aparezca la información que te interesa.

Desconexión

En Ajustes > Preferencias > Google Sheets, haz clic en Disconnect Google Sheets. Nosotros eliminaremos los tokens de OAuth, pero las hojas que ya hayamos creado permanecerán en tu Drive.

Seguimiento

El Seguimiento es tu flujo de candidaturas: cada empleo que estás buscando activamente, con su estado y fechas para que no se te escape nada. Ábrelo desde la barra lateral.

Etapas

Seis etapas de progreso:

• En seguimiento: guardada para hacer seguimiento, pero aún no has enviado la solicitud
• Enviadas: ya has enviado tu solicitud
• En entrevistas: estás en pleno proceso
• En espera: después de la entrevista, esperando el siguiente paso
• Oferta: has recibido una
• Aceptados: has aceptado la oferta

Dos etapas de cierre completan el ciclo: Rechazada y Retiradas.

Seguimiento por cada empleo

Para cada empleo que estés siguiendo:

• Establece una Fecha de recordatorio que aparecerá en el calendario del Panel cuando se acerque la fecha.
• Deja Notas (nombre del reclutador, recordatorios de preparación, rango salarial de la llamada, etc.).
• Consulta las marcas de tiempo de un vistazo: cuándo lo guardaste y cuándo te postulaste.
• Filtra la tabla por estado para centrarte en una etapa específica.

La barra de resumen del proceso en la parte superior muestra cómo se distribuyen tus empleos entre las etapas, para que puedas detectar cuellos de botella: si tienes muchos en Tracked pero pocos en Applied, es que estás dudando; si tienes muchos en Waiting, es hora de hacer un seguimiento.

Sincronización con Buscar empleos

Un empleo se añade al Seguimiento en cuanto lo guardas en Buscar empleos: solo tienes que hacer clic en el marcador de su tarjeta o asignar un Estado en la vista de Tabla o en el panel de detalles del empleo. El campo Estado es compartido, así que si lo actualizas en Buscar empleos o en el Seguimiento, ambos se mantendrán sincronizados. El Seguimiento muestra todos los empleos que tengan un estado asignado, incluidos los que hayas añadido a mano. Las candidaturas enviadas mediante Auto-apply aparecerán aquí como Enviadas.

Añadir un empleo a mano

Si ya tienes una oferta (una recomendación o un puesto que alguien te ha enviado directamente), haz clic en Añadir empleo en la parte superior del Seguimiento. Se abrirá un cuadro de diálogo con dos pestañas:

• Añadir: crea una nueva entrada manual
• Gestionar: edita o elimina las entradas que ya hayas añadido

Al añadir una nueva entrada, tienes dos opciones.

Pegar y Extrae con IA

Pega el texto completo de la oferta (título, requisitos, salario, beneficios, detalles de la empresa: todo lo que tengas) y la IA lo analizará para completar campos estructurados: título, empresa, rango salarial, ubicaciones, tipo de contrato, antigüedad, modalidad de trabajo, responsabilidades clave y requisitos clave (hasta tres de cada uno), habilidades principales, requisitos educativos, detalles de la organización y más.

• Longitud mínima de texto: 50 caracteres (el botón Extrae con IA permanecerá desactivado si es inferior)
• Interruptor Mantener el idioma original: desactivado por defecto, para que la IA normalice el texto a tu idioma predeterminado. Actívalo si quieres conservar la oferta exactamente en su idioma original.
• Incluido en todos los planes, dentro de un límite mensual de uso justo.
• Tras la extracción, llegarás a un formulario de revisión ya rellenado. Los campos que la IA no haya podido completar aparecerán resaltados para que sepas qué añadir antes de guardar.

Rellenar manualmente

Abre un formulario vacío y rellena los campos tú mismo. No se realiza ninguna llamada a la IA y no cuenta para tu límite.

Un empleo que añadas a mano se registra en el Seguimiento inmediatamente y es privado: nunca aparecerá en las búsquedas de nadie más. Puedes tener hasta 300 entradas manuales a la vez. Una vez alcances ese límite, si intentas añadir otra, aparecerá un mensaje pidiéndote que elimines algunas desde la pestaña Gestionar primero; editar las entradas existentes siempre está permitido.

Cuántos empleos puedes trackear

Puedes trackear hasta 500 empleos a la vez. Cualquier estado cuenta para ese total, no solo Tracked; un empleo en Applied, Interviewing, Offer o cualquier otra etapa ocupa un espacio. Mover un empleo entre etapas no consume un nuevo espacio, ya que es el mismo empleo durante todo el proceso. Si alcanzas el límite, al intentar asignar un estado a otro empleo aparecerá un mensaje pidiéndote que dejes de trackear alguno primero (eliminar el estado de un empleo libera su espacio). Trackear un empleo también lo mantiene guardado permanentemente; consulta cuánto tiempo permanecen disponibles los empleos.

Auto-apply

Auto-apply envía las solicitudes de empleo por ti. Solo tienes que completar tu perfil una vez; a partir de ahí, Jobiz selecciona los empleos que coincidan con tu CV y tus criterios, rellena los formularios de solicitud y los envía en tu nombre. Un empleo nunca te esperará: cada uno se envía o se omite, mostrando el motivo de la omisión.

Auto-apply está disponible en Max (hasta 300 solicitudes al mes) y, para probarlo, en Pro (3 al mes). El plan Free no lo incluye.

Configuración

Abre Auto-apply desde la barra lateral. La configuración es una lista de pasos corta, uno a la vez, y tarda unos 15 minutos. Los pasos completados aparecerán marcados y puedes volver a abrirlos cuando quieras.

1. Acepta los términos: lo que hace Auto-apply en tu nombre, explicado en pocas líneas y con el texto completo a un solo clic.
2. Perfil de candidatura: todas las preguntas que un formulario de solicitud puede hacer y que tu CV no responde (ver más abajo). Todo lo que ya figura en tu CV se completará automáticamente.
3. Correo de candidaturas: la dirección que verán los empleadores para responderte, y el usuario de cualquier cuenta que se cree para ti en el sitio de un empleador. Recomendamos usar una dirección que utilices solo para candidaturas de empleo.
4. Reenvío de correo: los sitios de empleo envían códigos de verificación y enlaces de confirmación por correo mientras una candidatura está en curso. Debes reenviar tu buzón de candidaturas a una dirección privada de Jobiz para que los códigos nos lleguen sin que tengas que hacer nada.
5. Permiso de envío: la última sección de tu perfil, donde decides a qué podemos acceder en tu nombre y nos autorizas a enviar las candidaturas.

Si no tienes tu CV o está incompleto, también aparecerá el paso Completa tu CV: tu CV se envía con cada candidatura y es lo que determina qué empleos encajan contigo.

Una vez completados todos los pasos, activa Auto-apply (On).

El perfil de candidatura

El perfil es el conjunto completo de datos que Auto-apply puede utilizar. Está organizado en secciones: contacto y dirección, enlaces, autorización de trabajo (país por país), salario, disponibilidad y estilo de trabajo, experiencia y educación (se completa con tu CV para que lo revises), habilidades e idiomas, preguntas de antecedentes, preguntas de igualdad de oportunidades (tú eliges si responder), referencias (opcional) y permisos.

Las respuestas provienen únicamente de tu perfil y de tu CV. Las preguntas abiertas, como "¿Por qué quieres trabajar aquí?", se redactan a partir de tu CV y de la oferta de empleo. Si un formulario pide un dato que tu perfil no cubre, se saltará ese empleo en lugar de responder con una suposición. Cuando una misma pregunta nueva aparece repetidamente, se añade al perfil y solo se te preguntará una vez.

Reenvío de correo

La página te proporcionará una dirección de reenvío privada y los pasos para Gmail y Outlook (para otros proveedores, activa el reenvío de todos los correos entrantes a esa dirección). Después:

1. Haz clic en Enviar el correo de configuración: te enviaremos un correo con un código de 6 dígitos a tu dirección de candidaturas.
2. Escribe el código en la página.

La configuración se completa cuando se confirman ambas partes: tú introduces el código y el correo nos llega a través de tu reenvío. Si el correo de configuración llega a la carpeta de spam, márcalo como No es spam y vuelve a enviarlo, ya que el correo en spam nunca se reenvía.

Si el reenvío deja de funcionar más adelante, Auto-apply se pausará, recibirás un correo y la página te explicará qué revisar. Se reanudará automáticamente en cuanto volvamos a recibir correos y reintentará los empleos que se saltaron por falta de un código.

Qué empleos selecciona

El panel Qué empleos establece los criterios. Los valores por defecto funcionan bien, así que todos los campos son opcionales:

Los empleos se seleccionan priorizando la mejor compatibilidad. Se descartan antes de enviar cualquier candidatura los empleos a los que ya hayas postulado (ya sea mediante Auto-apply o en tu Seguimiento), las ofertas cerradas y los empleos que entren en conflicto claro con tu perfil (por ejemplo, un puesto que no ofrece patrocinio de visa cuando tú lo necesitas). Todavía no todos los sitios de empleo son compatibles; los empleos en sitios que no lo son no serán seleccionados.

El límite mensual

Solo cuentan las candidaturas Enviadas. Si una candidatura se salta o falla, el cupo se libera. El límite se reinicia con tu ciclo de facturación, al igual que los otros contadores mensuales de tu plan, y aparece en la parte superior de la página de Auto-apply (por ejemplo, "12 de 300 candidaturas enviadas este periodo") y en Ajustes > Uso.

Seguimiento de tus candidaturas

La página de Auto-apply muestra:

• El interruptor y el límite: si Auto-apply está activado, cuántas candidaturas se han enviado en este periodo y cuántas hoy.
• Contadores de este periodo: Enviadas, Confirmadas, Entrevistas, Rechazos, Omitidas.
• Candidaturas: cada empleo al que se ha postulado Auto-apply, que puedes filtrar por Todas, Enviadas, En curso y Omitidas, con su estado: Preparando, En cola, Aplicando, Enviada, Confirmada (el empleador la ha recibido), Entrevista, Rechazada, Omitida, Fallida o Cancelada.
• Por qué se omitieron empleos: los motivos de omisión agrupados, para que puedas ver qué aspectos de tu perfil aún no cubren las ofertas.
• Tu perfil y tus cuentas: tu perfil de candidatura, tu e-mail de candidatura, los términos que aceptaste y las cuentas creadas para ti en los sitios de los empleadores.

Haz clic en una candidatura para ver qué se respondió en el formulario (y si cada respuesta provino de tu perfil, de una regla o fue escrita por la IA), el CV y la carta de presentación utilizados, los términos exactos aceptados en tu nombre y los e-mails recibidos del empleador. En el caso de un empleo omitido, se muestra el motivo y las preguntas que no se pudieron cubrir.

Cada candidatura enviada también aparecerá en tu Seguimiento como Enviada, para que tu flujo de trabajo esté siempre completo.

Cuentas en sitios de empleadores

Algunos sitios de empleo requieren una cuenta. Auto-apply la crea con tu e-mail de candidatura y mantiene la contraseña cifrada. Las cuentas son tuyas: para iniciar sesión tú mismo, usa la opción "¿has olvidado tu contraseña?" del sitio con ese e-mail.

Lo que Auto-apply nunca hace

• Resolver un control humano: si un sitio pide un captcha, el empleo se omite.
• Adivinar un dato: si una pregunta no está cubierta en tu perfil, el empleo se omite.
• Postularse dos veces al mismo empleo: cada empleo recibe, como máximo, una candidatura. Si un empleo falla debido a un error por nuestra parte, se vuelve a intentar una vez, una hora después.

Pausar y realizar cambios

Puedes poner Auto-apply en Desactivada en cualquier momento; si hay una solicitud en curso, se detendrá antes de enviarse. Puedes editar tu perfil, tus criterios y tus Documentos cuando quieras. Si cambias tu e-mail de candidatura, tendrás que confirmar el reenvío del nuevo buzón antes de que las solicitudes se reanuden; las cuentas ya creadas mantendrán la dirección con la que se configuraron.

Panel

El Panel es la página de inicio tras iniciar sesión (también puedes acceder a él desde Panel en la barra lateral). Es una vista de pantalla única diseñada para responder a la pregunta "¿qué debería revisar primero hoy?", ya que recopila información de toda la aplicación para que no tengas que abrir el Seguimiento, Buscar empleos y Personalizados uno por uno solo para ver si algo requiere tu atención.

La página está organizada en tres zonas, de arriba hacia abajo: Requiere atención en la parte superior, luego una fila de dos columnas con Primeros pasos a la izquierda y el Embudo de seguimiento a la derecha, y finalmente el Calendario en la parte inferior.

Needs Attention

Un pequeño banner que muestra los empleos en tu Seguimiento que se han quedado estancados y sobre los que la app cree que deberías actuar. Hay tres categorías, todas basadas en umbrales de tiempo aplicados a las marcas temporales de tu Seguimiento:

Cada categoría aparece como una etiqueta clicable que te lleva directamente al Seguimiento filtrado por ese estado, para que puedas ver de inmediato los empleos que requieren una decisión. El encabezado muestra el recuento total junto al título (por ejemplo, "Needs Attention 4 items"). Cuando no hay nada pendiente, todo el banner se reduce a una sola línea que dice "All caught up".

Getting Started

Una lista de verificación de 6 pasos para guiar a las cuentas nuevas por todo el ciclo de Jobiz. Los pasos se calculan según el estado real de tu cuenta, no mediante casillas de verificación locales, por lo que al completar la acción en cualquier parte de la app, la casilla se marcará automáticamente. El contador de completados (N/6) aparece en el encabezado.

El siguiente paso pendiente aparece resaltado con el color principal y una flecha hacia adelante; al hacer clic, te llevará a la página correspondiente (tu CV predeterminado para los dos primeros pasos, Buscar empleos para los tres siguientes, y búsquedas automáticas para el último). Los pasos completados aparecen en gris y tachados; no puedes desmarcarlos. Las búsquedas automáticas están disponibles en todos los planes, por lo que puedes completar todos los pasos con la versión Free.

Tracker Pipeline

Un gráfico de barras que muestra cuántos empleos tienes en cada una de las 6 etapas de avance del Seguimiento: En seguimiento, Enviadas, En entrevistas, En espera, Oferta y Aceptada. Los estados de Rechazado y Retirado no se muestran aquí (son procesos cerrados y sesgarían la visualización).

Cada fila muestra: un punto de color, la etiqueta de la etapa, una barra horizontal con el número integrado y el porcentaje de tu volumen total de seguimiento a la derecha. Las barras tienen colores asignados por etapa para que coincidan con el resto de la app (pizarra / azul / violeta / ámbar / cian / esmeralda). El encabezado muestra el recuento total (por ejemplo, "Tracker Pipeline 32 total").

Si no tienes ningún empleo registrado, el gráfico se sustituye por un estado vacío que dice "No hay empleos en seguimiento todavía". Para profundizar en una etapa específica, abre la página del Tracker y filtra por estado allí.

Este resumen es útil para detectar cuellos de botella: tener muchos empleos en En seguimiento pero pocos en Enviadas significa que te lo estás pensando antes de postularte; tener muchos en En espera significa que es hora de enviar un seguimiento; y tener muchos en En entrevistas sin movimiento puede indicar que el proceso se está estancando.

Calendar

Muestra un periodo de 14 días de Recordatorios programados, empezando desde Hoy. En la versión de escritorio, se divide en dos columnas de 7 días cada una (en el móvil, aparece como una lista cronológica única). El encabezado muestra el rango de fechas cubierto (por ejemplo, "4 de mayo – 17 de mayo") y un botón de "siguiente" te permite avanzar por otros periodos de 14 días en caso de que hayas programado algo con mucha antelación. Una vez que hayas avanzado, aparecerá un botón de Hoy para que puedas volver rápidamente al periodo actual.

El Calendario muestra los Recordatorios que hayas configurado para los empleos en tu Seguimiento (consulta Tracker). Cada evento aparece en su día programado como una tarjeta con el nombre de la empresa, una etiqueta de Recordatorio y el título del puesto. Si configuraste una hora específica para el Recordatorio, aparecerá junto al título en formato de 12 horas (por ejemplo, "2:30 PM"); de lo contrario, solo se mostrará la fecha.

Los fines de semana se distinguen visualmente (con un fondo sutil) para que puedas saber rápidamente si un Recordatorio cae en un día laborable. Al hacer clic en una tarjeta de evento, irás directamente a ese empleo en el Tracker. Cuando un día tiene más de dos eventos, un enlace de +N más abrirá un cuadro de detalles con todos los eventos de ese día, incluyendo las notas completas, la empresa y un acceso directo al empleo en el Tracker.

El Calendario es solo un visor: para añadir o cambiar un Recordatorio, edita el empleo en el Tracker y el cambio aparecerá en el Panel en pocos segundos.

Resumen

Usa el Panel como tu punto de control matutino: el banner de Requiere atención te indica qué procesos se han quedado estancados, el Calendario te muestra lo que tienes pendiente, el Embudo de seguimiento te da una visión general de tu situación y Primeros pasos es tu hoja de ruta hasta que hayas explorado cada rincón del producto. Una vez completada la configuración, esa sección prácticamente desaparece (todos los checks estarán en verde) y el Panel se convertirá en una página de dos zonas centrada en la gestión diaria de tu proceso.

Ajustes y Cuenta

Ábrelos desde el menú de tu avatar en la barra lateral (o simplemente escribe /settings). La página está organizada en 6 pestañas a la izquierda; cada una tiene su propia URL para que puedas acceder directamente a la sección que necesites.

Uso

Aquí puedes consultar lo que incluye tu plan y cuánto has utilizado en este ciclo de facturación. Se muestran dos tarjetas una sobre otra:

• Uso: una fila por cada elemento que contabiliza tu plan, cada una con lo que has usado y el límite de tu plan (o Ilimitado): CV y cartas de presentación personalizados, Columnas de IA (empleos leídos y cuántos a la vez), Auto-apply (solicitudes enviadas), Auto-search (activas) y Documentos guardados. Una barra debajo de cada fila con límite se volverá roja al alcanzar el 90% para avisarte de que estás a punto de agotarlo; si una función no está incluida en tu plan, aparecerá No disponible en este plan. El encabezado te indica la próxima fecha de reinicio (por ejemplo, "Los recuentos mensuales se reinician el 31 de mayo de 2026") o, si has cancelado, la fecha en que termina tu plan. A la derecha hay un botón de actualización para volver a cargar los datos, con una cuenta atrás de espera para que no lo pulses repetidamente. Las búsquedas, los filtros, la Compatibilidad y el Seguimiento son ilimitados en todos los planes, por lo que no aparecen en una fila.
• Plan actual: muestra el nombre de tu plan (Free, Pro, Max) y un botón de un solo clic para Mejorar plan (en el plan Free) o Cambiar plan (en cualquier otro), que te llevará directamente a la pestaña de Facturación.

Facturación

Toda la interfaz de tu Suscripción y pagos. Dos tarjetas:

• Suscripción: muestra tu plan actual con su estado (por ejemplo, la etiqueta "Cancelando" si has cancelado pero el periodo aún no ha terminado), una acción de Mejorar plan / Cambiar plan que abre nuestro flujo de precios, y un botón de Gestionar facturación que abre el portal de cliente de Stripe para cancelaciones, cambios en el método de pago y facturas. En el nivel superior, la opción Renovar ya te permite iniciar un nuevo periodo de facturación de inmediato.
• Historial de pagos: una tabla con todas las facturas que hemos emitido, que incluye la fecha, descripción del plan, método de pago (Visa/MC/AmEx con los últimos 4 dígitos), importe, estado y un icono de descarga para el recibo en PDF. Si usas el plan Free, verás un estado vacío con un botón de "Mejorar plan". Todos los pagos se gestionan a través de Stripe.

Para consultar con más detalle "qué incluye cada plan / cómo cancelar / política de reembolsos", consulta la página de ayuda dedicada a Facturación y Planes.

Datos personales

La pestaña abre una única tarjeta de Datos personales con tu información básica, independiente del contenido de tu CV (que se encuentra en CV).

• Foto de perfil: selector de avatar. Si te registraste con Google, tu avatar de Google aparecerá como una de las opciones.
• Nombre completo: campo de texto libre. Se utiliza en los saludos y en las fórmulas de cortesía de los correos electrónicos en toda la aplicación.
• Correo electrónico: se muestra solo como lectura. Para cambiarlo, ponte en contacto con el equipo de soporte (consulta las Preguntas frecuentes), ya que el correo electrónico es también tu identificador de inicio de sesión.

En la parte inferior encontrarás el par de botones Guardar cambios / Descartar, que permanecerá atenuado hasta que realices algún cambio.

Preferences

Los controles de comportamiento que no están vinculados a la facturación o la seguridad. Cuatro tarjetas:

• Notificaciones por correo: Correos de búsquedas automáticas define cómo te avisan tus búsquedas automáticas: Resumen diario (la opción por defecto: un correo al día con todas tus búsquedas automáticas, solo cuando hay algo nuevo), Según llegan (Pro y Max: como máximo uno por hora y 6 al día), o Desactivada. Además, hay dos interruptores opcionales: Resumen semanal (un resumen semanal de tus búsquedas, empleos seguidos y búsquedas automáticas) y Newsletter (actualizaciones del producto y artículos con consejos profesionales, enviados ocasionalmente). Los correos de la cuenta y de facturación se envían siempre.
• Apariencia: Selector de Tema con Claro, Oscuro y Sistema (sigue la preferencia del sistema operativo). Se aplica al instante sin necesidad de guardar.
• Google Sheets: conecta o desconecta tu cuenta de Google para que las exportaciones de tablas y las entregas de búsquedas automáticas puedan escribir hojas de cálculo en tu Drive (consulta Exportación a Google Sheets). Haz clic en Conectar Google Sheets para autorizar, o en Desconectar Google Sheets para revocar el acceso. Muestra la dirección de correo conectada y si el permiso de Sheets se ha concedido realmente, con un aviso de Reconectar para dar permiso si solo autorizaste permisos parciales.
• Zona de peligro: Eliminar cuenta. Requiere confirmación y es irreversible. Programa la eliminación de todos tus datos personales en un plazo de 30 días, según nuestra política de retención. Si tienes una suscripción activa, cancélala primero o seguirás pagando después de la eliminación.

Security

Seguridad de la cuenta y gestión de sesiones.

• Contraseña: haz clic en Cambiar contraseña para actualizarla. Solo está disponible para usuarios que se registraron con su email; si usaste el inicio de sesión con Google, esta tarjeta mostrará una nota explicando que la gestión de la contraseña la maneja Google. Para cambiarla, necesitarás la contraseña actual, una nueva (con un medidor de seguridad que rechaza contraseñas débiles o filtradas) y una confirmación. Tras cambiarla con éxito, se cerrará tu sesión en todos los dispositivos.
• Sesiones activas: una tabla con los dispositivos que tienen tu sesión iniciada actualmente, con columnas para Dispositivo, Ubicación, Creado y Última actividad. La sesión actual aparece con una etiqueta. Desde las acciones de cada fila, puedes Finalizar sesión en cualquier dispositivo individual (o Cerrar sesión en el actual). Debajo de la tabla, Cerrar todas las sesiones revoca todas las sesiones a la vez: una forma de empezar de cero si sospechas que alguien ha accedido a tu cuenta de forma indebida.

Help

Un punto de acceso rápido al resto de las secciones de ayuda:

• Centro de ayuda: este sitio.
• Preguntas frecuentes: la página de Preguntas frecuentes.
• Términos y políticas: nuestros Términos de servicio, Política de privacidad y el resto de los documentos legales.
• Informar de un error: formulario de reporte de errores.
• Privacidad y tus datos (tarjeta desplegable justo debajo de Términos y políticas):
  • Preferencias de cookies: haz clic en Gestionar para volver a abrir el diálogo de Ajustes de cookies y revisar o cambiar tus opciones de analítica y grabación.
  • Exporta tus datos: haz clic en Pedir para enviarnos un correo electrónico ya preparado solicitando una copia de los datos personales que tenemos sobre ti (GDPR Art. 20 / CCPA). Te responderemos en un plazo de 30 días.
• ¿Sigues necesitando ayuda?: la tarjeta inferior. Dos botones: Escribir a soporte (mailto, abre tu cliente de correo) y Chatea con nosotros (widget de chat en vivo; solo se activa cuando el backend del chat está conectado).